CIO, Concurso Interno De Oratória - 5° Dia SNO

Postado em: 21/06/2025 por Interact Club de Santiago-Terra dos Poetas

Endereço

Santiago
RS
Brasil

Clube Patrocinador

Rotary Club de Santiago Terra Dos Poetas

Objetivos

 

• Desenvolver a capacidade de argumentação, improvisação e organização de ideias entre os jovens do clube.

• Promover habilidades de comunicação verbal, dicção, postura e expressão corporal.

• Incentivar o domínio de temas rotários e sociais de relevância comunitária e global.

• Estimular a confiança e o autocontrole durante situações de exposição pública.

• Integrar o CIO às demais etapas do circuito oratório da MDIO Interact Brasil, elevando o nível de preparação dos associados do clube.

 

Metas

 

• Realizar uma edição do Concurso Interno de Oratória com ampla participação dos membros ativos do clube.

• Oferecer uma experiência formativa e competitiva baseada em critérios técnicos, éticos e transparentes.

• Estimular o protagonismo dos jovens através da comunicação oral.

• Preparar o(a) vencedor(a) para representar o clube no Concurso Distrital de Oratória (CDO).

• Valorizar o desempenho dos participantes por meio de premiações, certificados e reconhecimento público.

 

Razão do Projeto

O Interact Club de Santiago Terra dos Poetas identificou a necessidade de criar um espaço institucional voltado ao desenvolvimento da comunicação oral entre seus membros. A oratória, como ferramenta de transformação e representação, é um dos pilares formativos do movimento Interact, alinhando-se aos objetivos do Rotary International de fomentar a liderança juvenil e a construção de comunidades melhores. O projeto surge da percepção de que muitos associados têm ideias brilhantes, mas enfrentam dificuldades em expor seus pensamentos em público. Além disso, há o propósito estratégico de preparar representantes locais para etapas distritais e multidistritais, garantindo uma participação de qualidade do clube em instâncias maiores. Ao estruturar o CIO, buscou-se ainda promover o autoconhecimento, a articulação crítica e a superação de desafios pessoais por meio da palavra falada.

Beneficiários

O público diretamente beneficiado pelo projeto são os próprios associados do Interact Club Santiago Terra dos Poetas, que participam do concurso e vivenciam experiências formativas de fala em público. De forma indireta, o projeto também beneficia os jurados, os telespectadores, os demais membros da comunidade interactiana e rotária, e os participantes das etapas distritais e nacionais que terão, a partir do CIO, um representante qualificado do clube de Santiago. O impacto da formação em oratória estende-se ainda para contextos acadêmicos e profissionais dos associados, contribuindo com sua formação integral.

Resumo do Projeto

O Concurso Interno de Oratória (CIO) é uma ação institucional do Interact Club Santiago Terra dos Poetas, idealizada com o objetivo de despertar, estimular e consolidar a capacidade de expressão oral dos associados do clube. A iniciativa representa o primeiro degrau dentro de uma trajetória maior de formação oratória que culmina em etapas distritais, multidistritais e nacionais, sendo fundamental para a formação de líderes engajados e preparados. Realizado no ano rotário 2024-2025, o CIO seguiu um regulamento oficial próprio, envolvendo uma única etapa com julgamento técnico, banca avaliadora independente e critérios claros de avaliação. A atividade contou com engajamento interno, produção de materiais, incentivo educacional e resultados significativos em termos de desenvolvimento pessoal, representatividade e protagonismo juvenil. 

Resultados

 

• Realização do CIO com êxito organizacional e pleno cumprimento do edital.

• Participação efetiva de jovens oradores, com discursos preparados e articulados.

• Fortalecimento do espírito crítico, do senso de responsabilidade e da capacidade de representar o clube em níveis superiores.

• Seleção oficial da associada Anna Santos como vencedora do CIO e representante do clube no CDO.

• Premiação simbólica e reconhecimento formal para os classificados em 1º, 2º e 3º lugar.

• Entrega de certificados de participação a todos os inscritos e membros envolvidos na organização.

• Aumento do interesse dos associados pelo universo da oratória e motivação para novas edições.

 

Descrição

O Concurso Interno de Oratória foi realizado conforme edital próprio, com ampla divulgação interna entre os membros ativos. O concurso consistiu em uma única etapa, chamada de “Etapa Mate”, onde os candidatos discursaram por um período entre 3 a 5 minutos, sobre um tema previamente divulgado pela comissão organizadora. A ordem das apresentações foi definida por sorteio. A avaliação foi realizada por uma banca externa formada por cinco jurados com experiências diversas e notável reconhecimento em suas áreas de atuação:

• Sandra Furquim, professora de Língua Portuguesa;

• Advides Ingre, rotariano e médico formado em Medicina de Família e Comunidade;

• Fátima Friedriczewski, escritora, terapeuta energética professora formada e pós graduada em línguas;

• Thais Dalenogare, rotaractiana, advogada e especialista em Direito Penal e Processo Penal;

• Márcio Brasil, Secretário Municipal de Turismo e Cultura de Santiago.

Os critérios de avaliação incluíram estrutura geral do discurso, conteúdo, desempenho, linguagem e respeito ao tempo. As notas foram atribuídas individualmente e somadas para definir a classificação. A estrutura do evento respeitou rigorosamente normas de isonomia, como a proibição do uso de eletrônicos, apoio textual e a obrigação de isolamento dos candidatos até sua vez de apresentação. O público total foi estimado em cerca de 25 telespectadores, entre membros do clube e convidados.

Com o objetivo de valorizar a participação e o empenho de todos os envolvidos, a presidente do clube, Isadora Menezes Flores, realizou a doação pessoal dos certificados entregues a todas as participantes e jurados, além de medalhas como premiação para as três primeiras colocadas do concurso. Essa ação reforçou o comprometimento da presidência com a formação dos associados e a valorização de iniciativas educacionais dentro do clube.

Ao final do evento, a associada Anna Santos foi eleita como vencedora oficial e indicada para representar o clube no Concurso Distrital de Oratória (CDO). Beatriz Fortes e Beatriz Hoffmann conquistaram, respectivamente, o segundo e o terceiro lugares. Todos os participantes e colaboradores receberam certificados de reconhecimento, contribuindo para o estímulo à continuidade da prática oratória.

Desafios

Um dos principais desafios enfrentados foi o controle do tempo das falas, uma vez que a pontuação poderia ser prejudicada em caso de discurso muito curto ou excedente. A solução encontrada foi o uso de cronômetro visível para todos os candidatos. Outro desafio relevante foi garantir a imparcialidade dos jurados, contornado com a seleção de avaliadores externos e desvinculados dos concorrentes. A ansiedade dos participantes também foi uma barreira significativa, demandando ensaios prévios, incentivo emocional e suporte da comissão organizadora. Além disso, a organização logística da atividade – desde a estrutura do espaço até a padronização dos critérios de avaliação – exigiu planejamento e comprometimento da equipe responsável.

Metas Alcançadas

Todas as metas estabelecidas foram plenamente atingidas: o concurso foi realizado com sucesso; houve ampla adesão dos associados; os critérios avaliativos foram seguidos com rigor; a representante do clube foi escolhida de forma justa e transparente; e os benefícios formativos da atividade foram visivelmente consolidados. O CIO consolidou-se como um projeto de referência para o clube e deverá integrar permanentemente o calendário institucional.

Impactos

O CIO provocou um impacto direto e profundo na formação pessoal e institucional dos membros envolvidos. Os participantes relataram maior confiança ao falar em público, consciência corporal e vocabulário mais apurado. O clube se destacou pela organização e seriedade do processo, fortalecendo sua imagem no distrito e criando um precedente para futuras ações de formação oratória. A representatividade em instâncias distritais e nacionais tende a crescer a partir do nível de excelência alcançado internamente. O projeto também proporcionou um ambiente saudável de competição, aprendizagem coletiva e superação de limites, alinhando-se com os valores centrais do movimento Interact.